Tan solo un par de días después de que se celebrara el preacuerdo al que ha llegado la industria del cine y el sindicato de guionistas, después de 146 días de huelga, tenemos acceso al contrato específico que han firmado ambas partes. Contemplándolo es fácil entender la satisfacción que expresaba la WGA ante los logros conseguidos: prácticamente todas sus demandas han sido satisfechas en su totalidad.
Vamos a repasar los puntos esenciales del trato y qué suponen para las partes, aunque hay una conclusión clara. Teniendo en cuenta que los guionistas apenas han cedido en su exigencias y que el paro de casi cinco meses ha costado a Hollywood en torno a 5.000 millones de dólares, está claro que la huelga ha ido al punto que más duele a los productores, y el único que no pueden sostener en el tiempo: el gasto continuo. Cabe pensar que no solo la huelga de actores puede estar cercana a su fin, sino que muchos otros sectores del entretenimiento (se hablaba actores de videojuegos) iniciarán sus propios paros.
Residuals y audiencias
Uno de los puntos clave de la huelga: los escasísimos residuals (bonificaciones económicas que se reciben con el éxito de una producción) que las plataformas de streaming dan a los equipos. Es uno de los puntos que ha convertido a Netflix en una de las grandes némesis del sindicato en este enfrentamiento, y hace referencia a series de alto presupuesto (en el caso de Netflix, HBO o Prime Video, casi todas: las que superan los 30 millones de dólares) y producidas exclusivamente para streaming (es decir, no importadas de lineal o cable).
La bonificación estará entre los 9.000 y 16.400 dólares por los episodios de televisión y en 40.500 dólares por las películas, en los títulos (estrenados después del 1 d enero de 2024) vistos por el 20% o más de los abonados estadounidenses del servicio en los primeros 90 días de su estreno, y también en los primeros 90 días de cualquier año posterior. Usar el porcentaje y no cifras absolutas permite poner a la misma escala plataformas de distinto tamaño. También se calcularán residuals para producciones fuera de EE.UU.
Estas audiencias se comunicarán a los guionistas bajo contratos de confidencialidad, así que salvo filtraciones ocasionales, a este lado de la cadena de producción seguiremos sin saber nada de las audiencias de las plataformas. Está claro que los popes del streaming no están nada contentos con la idea de combartir sus datos, que siempre anuncian de forma parcial y sin contraste por parte de medidores neutrales.
Cotos al uso de la IA generativa
Prácticamente no había legislación en este sentido, así que ha habido que discutir todas las nuevas disposiciones sobre la IA prácticamente de cero, empezando por la posibilidad de prohibir que se emplee el trabajo de un guionista para entrenar IAs. Principalmente y por encima de todo, la IA no podrá escribir ni reescribir material de un guionista
Además, los productos generados con IA no se pueden considerar material original, así que no puede funcionar en perjuicio del material creado por un guionista. Aunque un guionista puede emplear la IA para su trabajo si así lo considera, al contrario no: la empresa no puede obligar al guionista a que use a la IA para escribir. Del mismo modo, el guionista tendrá derecho a ser informado acerca de si cualquier material que recibe ha sido generado por IA.
Plantilla mínima en la sala de guionistas
Este apartado del trato hace referencia al mínimo de personas que tienen que trabajar en una serie. El mínimo a contratar será de tres guionistas-productores (uno de ellos puede ser el showrunner, y deben permanecer en la producción un mínimo de 20 semanas) así como un número variable de guionistas junior o de plantilla: cinco para series de entre 7 y 12, seis para las de 13 episodios o más. La excepción está en las series que explicitamente tienen por contrato a un solo guionista. Por cierto: es la primera vez que se formaliza de este modo la figura del showrunner.
Otro gran avance frente a una costumbre que facilitaba la explotación de los guionistas: cuando haya que reescribir una o varias veces un guión, los guionistas recibirán un segundo pago. La AMPTP quería que esta condición, que sin duda supondrá un considerable gasto para las arcas de las productoras, se aplicara solo a guiones completamente originales, pero el sindicato temía que esta decisión hiciera que proliferaran remakes o reboots para escapar de ese segundo pago.
Trabajos en equipo
Hasta ahora, los honorarios para los equipos de guionistas se repartían entre los miembros del equipo de dos, tres o los que fueran. Es decir, se pagaba por trabajo, independientemente de cuántas personas conformaran un equipo. Ahora, a efectos de las prestaciones sanitarias y la jubilación, se acredita a cada guionista la totalidad de los honorarios. Es decir, siguen cobrando lo mismo, pero fiscalmente se acredita a cada uno por su trabajo completo.
La popularidad de WhatsApp hace que cualquier posible novedad en esta plataforma de mensajería sea rápidamente motivo de disusión. Hace tiempo que se viene hablando de un potencial “triple check” en WhatsApp.
Esos rumores han reaparecido estos últimos días, pero son falsos. No hay ni confirmación oficial por parte de WhatsApp —cuyos responsables ya negaron esa posibilidad hace meses—, ni han aparecido tampoco indicios de que pueda ser una opción de futuro, algo que probablemente se había destapado en los análisis de versiones beta que aparecen con frecuencia.
Los “checks” o “ticks” de WhatsApp siempre han sido una valiosa ayuda para sus usuarios. Del símbolo original pasamos en 2012 a descubrir cómo aparecía un misterioso doble check en los mensajes de WhatsApp.
Nadie tenía entonces demasiado claro qué significaba, y la gente creía que se recibía cuando el receptor había leído el mensaje.
Los propios responsables de WhatsApp tuvieron que aclararlo en Twitter (ahora X): lo único que significaba el doble “checkmark” era que el mensaje había sido enviado al dispositivo del receptor, sin más. Solo se confirmaba que había sido leído cuando el doble check pasaba a tener color azul, una característica que llegó en 2014.
El nuevo rumor apuntaba desde hace meses a que esta plataforma estaría preparando un tercer check. ¿Para qué se usaría Teóricamente, para mostrar que se ha hecho una captura de la pantalla de la conversación.
La opción estaría disponible tanto en conversaciones con una persona como en los grupos de WhatsApp, y como decimos permitiría saber a los participantes del chat si uno de los otros participantes había guardado una imagen de esas sesiones. Aunque las capturas se pueden hacer, no hay ninguna señal que indique a los participantes de un chat que eso se ha hecho, y no parece haber planes de que eso cambie.
Ya en 2022 WhatsApp respondió a una usuaria que preguntaba por esa opción. Según los responsables de la plataforma, el rumor estaba circulando en Twitter y “no es verdad”. La característica no ha aparecido jamás ni en las informaciones oficiales de WhatsApp ni en ninguna versión beta, que suelen ser las que nos descubren futuras opciones del servicio que luego llegarán a todos los usuarios.
HP DragonFly G4, análisis: un ultrabook de manual con el que trabajar en cualquier sitio es un placer
El mundo de los tablets con teclado de gama alta busca desde hace años ocupar el terreno de los ultrabooks esgrimiendo dos argumentos sólidos: autonomía y portabilidad máxima.
El nuevo HP DragonFly G4 echa por tierra de un solo golpe esos dos argumentos porque hablamos de un ultrabook de menos de 1 kg de peso y que además ofrece una extensa autonomía. Por si fuera poco, ofrece un diseño fantástico y algo con lo que los tablets de gama alta todavía no pueden ni soñar: un sistema operativo plenamente funcional para trabajadores en movilidad.
* Algún precio puede haber cambiado desde la última revisión
Ligero como ninguno, delgado como pocos
En el segmento de los ultrabooks de gama alta para el sector profesional no encontramos muchos modelos de referencia y que generación tras generación marquen diferencias y sean recordados como auténticas sagas.
El HP DragonFly se ha ganado el derecho a ser considerado como una auténtica saga de ultrabooks de referencia para el mercado profesional
Los Lenovo ThinkPad X1 Carbon son de las pocas familias que lo ha conseguido pero en los DragonFly de HP se han encontrado con un rival tremendamente difícil de batir.
El HP DragonFly G4 es ya la cuarta generación de este modelo de ultrabook profesional y en nuestro análisis de la versión de 2023 ha confirmado el buen camino tomado ya desde el primer modelo.
Para empezar, HP ha perfeccionado la idea de diseño detrás de su ultrabook DragonFly hasta conseguir la maravilla de este año. El HP DragonFly G4 pesa 0.99 kilogramos, es muy compacto y su grosor es de solo 1.64 cm.
Pero las cifras no deben despistarnos y al tenerlo en mano, cada biselado de cada una de sus dimensiones contribuye a que la sensación final sea todavía de menos peso, grosor y dimensiones globales. Tal es el caso que incluso el puerto USB-A que incluye requiere del despliegue mediante pestaña porque no hay grosor suficiente para él.
Todos los detalles, desde los bordes biselados hasta el uso de aleación de magnesio para la carcasa, contribuyen a que el HP DragonFly G4 sea uno de los equipos más cómodos y atractivos del sector profesional
El modelo de HP DragonFly G4 que hemos analizado en Xataka es en tono azul oscuro. Es un acierto por su elegancia y el acabado mate del que presume, bastante limpio con el paso del tiempo y además abarca todos los elementos del diseño, interior y teclado incluidos. El cuerpo está fabricado en una sola pieza de aleación de magnesio.
Por lo compacto y delgado del diseño del HP DragonFly G4, la elección de su conectividad era un asunto de estado nada desdeñable. HP lo ha resuelto al estilo del rey Salomón: un poco para todos.
En sus dos laterales encontramos una conectividad de lo más variada. Lo más importante es la presencia de dos puertos USB-C Thunderbolt 4 con DisplayPort 1.4 y además suministro de energía por USB. Desde ambos se puede proceder a la carga del equipo, que no cuenta con cargador propietario. Cada uno de ellos está acertadamente colocado en laterales diferentes.
Además de estos dos puertos principales, en el lateral derecho encontramos un USB-A, cierre Kensington y el conector combo de audio, mientras que el puerto HDMI 2.1 queda relegado al lateral izquierdo.
La conectividad inalámbrica está perfectamente cubierta con Wi-Fi 6E AX211 (2×2), Bluetooth 5.3, NFC y una ranura para tarjetas nanoSIM.
Pantalla de 13.5 pulgadas aprovechada al máximo
Pese a sus dimensiones reducidas, el HP DragonFly G4 ofrece al consumidor una contundente diagonal de pantalla de 13.5 pulgadas. La sensación espacial se ve reforzada por el uso del formato 4:3, ideal para productividad (y de eso va este ultrabook) así como de unos marcos muy reducidos , especialmente en los laterales.
El formato 4:3 y un brillo alto favorecen el trabajo en movilidad de un equipo que, pese a ser compacto, goza de pantalla de 13.5 pulgadas
La pantalla no es de tipo táctil y cuenta con una resolución WUXGA+ (1920 x 1280 píxeles), quizás su único punto mejorable a nivel técnico pese a que la mayoría del tiempo no hemos tenido la sensación de necesitar más nitidez ni espacio de trabajo.
El panel es de tipo IPS y con tecnología BrightView que despliega un brillo de 400 nits que lo hace muy usable en entornos lumínicos complejos (pero no es lo ideal). También es fiel en la reproducción del color pero no esperes un panel para creativos que buscan un espacio de color DCI-P3 bien cubierto.
En el marco superior de la pantalla encontramos la cámara web de 5 MP y un doble micrófono para videollamadas. En cuestión de privacidad HP acierta al incluir una tecla dedicada para el bloqueo físico de la cámara.
El comportamiento de la webcam en cuanto a calidad de imagen nos ha dejado muy satisfechos, mostrando gran nitidez y buena reproducción del color tal y como le pedimos a un equipo con el que será muy habitual que queramos realizar videollamadas. HP incluye también software de ayuda en las videollamadas como el seguimiento de nuestros ojos.
Una webcam de 5 MP con obturador mecánico es una de las alegrías de este HP DragonFly G4 para quienes usan mucho las videollamadas
En cuanto a la identificación biométrica del equipo, hay para todos. Tenemos compatible de la cámara web con Windows Hello pero además una de las teclas, justo al lado de las de dirección (nada del botón de inicio), está dedicada a ser sensor de huellas. Y funciona de manera bastante rápida y fiable.
HP siempre ha cuidado el sonido de sus portátiles DragonFly como un mantra pese a que no es lo habitual en ultrabooks de corte laboral. Tenemos un total de cuatro altavoces estéreo firmados por Bang&Olufsen y repartidos en dos zonas del equipo: encima del teclado y en la zona inferior de la carcasa.
El sonido que obtenemos es potente, máxime cuando miramos el pequeño equipo del que proceden, pero lógicamente no podemos pedir milagros a nivel de profundidad de graves y similar. Pero cumplen plenamente con el objetivo del equipo.
Al contrario que otras familias de portátiles, el HP DragonFly G4 puede presumir de que el interior es lo que menos importa a nivel de novedades anuales. Tenemos lógicamente la esperada actualización a nuevos procesadores pero la experiencia con el equipo se mantiene en un notable alto.
El modelo que hemos analizado acoge un procesador Core i7 Core de 13.ª generación, concretamente el Intel Core i7-1355U (hasta 5 GHz con tecnología Intel Turbo Boost, 12 MB de caché L3, 10 núcleos, 12 subprocesos) acompañado de 16 GB de memoria RAM integrada LPDDR5-6400 MHz y una unidad interna SSD de 1 TB PCIe NVMe TLC. Los gráficos son Intel Iris X.
Con esta base podemos gestionar el día a día laboral de manera completamente fluida, por muchas pestañas abiertas o procesos en segundo plano que estemos ejecutando.
En los test sintéticos habituales para estos equipos de prueba en Xataka, el HP DragonFly rozó los 1600 puntos en Single Core y los 7100 puntos en Multi en Cinebench R23. Buenas cifras cuando trabajamos con un solo núcleo pero al entrar en juego la multitarea, este DragonFly queda detrás de rivales de similares características. Pero es algo que a nivel de usuario no podremos apreciar.
La unidad de estado sólido se mostró ideal para este tipo de dispositivo con sus 6500 y 5000 MB/s en modo lectura y escritura en la prueba con Crystaldiskmark.
Del apartado gráfico hay que destacar que con este HP DragonFly G4 podremos “matar” el tiempo con títulos no exigentes con bastantes garantías. En las pruebas sintéticas consiguió algo más de 1600 puntos en la prueba TimeSpy de 3DMark y 1200 en Fire Strike Ultra.
En juegos, con GTA V, a 1080p y máxima calidad no esperes más de 8-9 fps, así que para jugar con al menos 50-60 fps hay que bajar los requisitos a modo Normal.
El sistema de refrigeración del HP DragonFly G4 es activo pero apenas es apreciable. La mayoría del tiempo el equipo permanecerá en silencio absoluto o con un ruido de ventiladores muy bajo y continuo. Solo es apreciable el ruido cuando le exigíamos en los test, y en todo caso no resulta nada molesto.
Para que los ventiladores se activen hay que exigirle mucho al equipo y pese a ello, es un sonido continuo y nada molesto
Tampoco el calor es problema para teclear o manejar el equipo. Salvo una excepción: sobre las rodillas. Justo donde están situados los altavoces inferiores la temperatura puede resultar algo molesta si no ponemos ninguna superficie entre el equipo y nuestro cuerpo.
Pese a ser un equipo de consumo, hay una clara y directa gestión de los modos de uso del equipo asociados a la batería
El HP DragonFly G4 viene bien cargado de software de seguridad y protección de HP, algo muy valorado en el entorno profesional. También cuenta con ayudas para la gestión del equipo en aspectos como la batería, aunque con muchas menos opciones que otras marcas.
La batería del HP DragonFly G4 ofrece una capacidad muy acorde con su propósito: 68 Wh. Esta capacidad le permite al equipo convertirse en un aliado de trabajadores en movilidad.
En nuestra prueba de campo, con brillo alrededor del 50% casi todo el tiempo, trabajo variado muy basado en servicios web y algo de ofimática en local, música de fondo y conectividad todo el tiempo, hemos finalizado todas las jornadas de alrededor de 7-8 horas sin una sola alerta de batería baja. En la prueba de autonomía total, conseguimos alcanzar casi 12 horas de uso real del equipo.
Para la carga vía USB-C, tardaremos más o menos dependiendo de si estamos haciendo uso o no del equipo. Si lo tenemos en reposo y sin uso, en poco más de 80 minutos tendremos la batería de nuevo lista para darle caña.
El cargador, compacto y con cable USB-C trenzado y muy robusto, es de 65W y su única pega es que sufre bastante calentamiento en uso.
Un ejemplo de teclado para equipos pequeños
Por muchos esfuerzos que hagan Samsung, Apple e incluso Microsoft con su Surface Pro 9, el teclado no nativo en los tablets y convertibles está muy lejos de la experiencia que ofrece un portátil de nivel.
El ejemplo más claro lo tenemos en este HP DragonFly G4, cuyo teclado asombra porque uno nunca imagina que, en tan poco espacio, pueda uno disfrutar de una experiencia de escritura tan completa. Lo es tanto por tamaño de las teclas como por recorrido y respuesta. Es además un teclado muy silencioso y fiable.
Es por supuesto retroiluminado, hablamos de gama alta claro, con una visualización muy correcta de noche por el tono oscuro de las teclas. Podemos ajustar de manera manual al intensidad de la iluminación del teclado pero solo con dos niveles, además del apagado.
EL touchpad también nos deja con excelente sabor de boca en todos sus apartados. Es enorme para el tamaño del HP DragonFly G4 y tiene un tacto muy agradable a la par que preciso especialmente en los desplazamientos y gestos.
HP DragonFly G4, la opinión y nota de Xataka
En el sector de los equipos de trabajo en movilidad, los portátiles de gama alta de HP son una elección segura.
Si lo que buscamos es movilidad máxima con garantías en apartados clave como la pantalla, autonomía y especialmente teclado, el HP DragonFly G4 destaca especialmente, cuidando generación tras generación de aspectos como el diseño o la conectividad. Pero hay que pagar por ello y asumir que no hay muchas opciones de configuración ni mejora del equipo base en algunos mercados como el español.
Sumar una mayor esperanza de vida con un escenario demográfico de pirámide invertida y un contexto inflacionista deja un panorama muy poco prometedor para quienes van a jubilarse en breve.
Alemania es una de las economías más sólidas de la zona euro y, sin embargo, sus jubilados llevan años sufriendo las consecuencias de un sistema de pensiones insostenible. Los jubilados alemanes no consiguen llegar a fin de mes con sus pensiones y deben buscarse un empleo para complementarlas.
Jubilarse más tarde y con menos pensión. Jubilarse en el país germano cada vez está más ligado a situaciones de pobreza. La edad de jubilación en Alemania es de 67 años con 45 años cotizados y cuenta con una tasa de reemplazo de las pensiones del 52,8% (indicador que relaciona el último salario con lo que se cobra de prestación). Es decir, que un jubilado alemán cobrará una pensión de aproximadamente la mitad de su último salario. Lo que les deja en una situación económica muy delicada.
Tasa Reemplazo para las pensiones en Europa. Fuente: OCDE
Según datos del Seguro de Pensiones Alemán (DRV) de 2021, la pensión de jubilación media se situaba en una media de 1.022 euros brutos anuales, aunque recientemente se ha aplicado un incremento del 4,39% al 5,86% según el estado.
Más de 1 millón de jubilados que no pueden dejar de trabajar. Según datos publicados por el medio alemán RND, en 2023 hay 1.123.000 personas en activo con más de 67 años de edad que ya podrían haber solicitado la jubilación legal que en ese país es de 67 años. De esos empleados, 251.000 están sujetos a cotizaciones de la seguridad social. Es decir, están desarrollando una actividad laboral completa como podría hacer cualquier empleado más joven.
Los 872.000 empleados restantes son trabajadores a tiempo parcial en los llamados minijobs. “Cada vez más personas mayores de 67 años tienen que trabajar, lo cual es un hecho triste y un síntoma de un sistema de pensiones fallido”, afirmó el representante del partido de izquierda Die Linke, Sören Pellmann.
Minijobs que precarizan la mano de obra. Desde hace dos décadas, una media de 800.000 personas con edad suficiente para estar jubilados se ven obligados a trabajar en uno o varios de los llamados minijobs. Unos 120.000 de ellos tienen más de 75 años. Los minijobs son trabajos de media jornada o menos por los que los jubilados en activo pueden obtener un salario máximo de 520 euros por trabajar hasta 43,5 horas a la semana.
Gran parte de estos minijobs se circunscriben al sector de la hostelería, donde contribuyen a la precarización de los salarios de los más jóvenes ya que, al ser un complemento para la jubilación, estos trabajos por tiempo parcial no cotizan a la Seguridad social y tienen algunas bonificaciones. Este es uno de los puntos diferenciales con España, que se sitúa como uno de los países de la Unión Europea con menor porcentaje de jubilados que apuesta por la modalidad de jubilación activa que le permite trabajar después de haberse jubilado.
Escasez de mano de obra especializada. Uno de los problemas más acuciantes para las empresas de toda Europa en 2023 está siendo la escasez de mano de cualificada. Se estima que Alemania tiene unos 775.000 puestos vacantes para mano de obra especializada que no puede cubrir.
Christian Duerr portavoz del partido FDP, declaraba en 2022: “La escasez de trabajadores se ha vuelto tan grave que está desacelerando dramáticamente nuestra economía. Solo podemos controlar el problema del envejecimiento de la fuerza laboral con una política de inmigración moderna. Tenemos que alcanzar la marca de 400.000 trabajadores cualificados del extranjero lo más rápido posible”.
El ser humano tiene una curiosa tendencia a imaginar un futuro en dos extremos. Bien tendemos pensar en los avances tecnológicos como pasos adelante que nos llevan hasta un mundo mejor; bien nos dejamos llevar por el pesimismo para pensar en una distopía inevitable. La realidad suele estar en un punto intermedio.
Por qué avanzamos por caminos intermedios aun cuando algunos de estos avances con potencial de mejorar nuestro medio ambiente y bienestar es una pregunta cuya respuesta es enormemente compleja. Sin embargo podemos responderla parcialmente haciendo referencia a un economista británico del siglo XIX.
Mucho antes de que descubriéramos que la quema de combustibles fósiles podía provocar cambios en el clima, o incluso antes de que la contaminación ambiental se considerara una prioridad en salud pública, William Stanley Jevons describió un fenómeno bastante contraintuitivo relacionado con la eficiencia energética y el consumo de combustibles.
Se trata de la paradoja de Jevons, a veces llamada también “efecto Jevons” o “maldición de Jevons”. Lo que observó es que las mejoras en eficiencia en los motores de vapor habían hecho que estos requirieran cada vez menos carbón para producir cada unidad de potencia. Sin embargo el consumo de carbón había incrementado en lugar de disminuir.
¿Cómo es posible que consumiendo menos queramos más? Buena parte de los productos que nos encontramos en el mercado tienen demandas “elásticas”, es decir, la cantidad de mandada de un producto depende en buena medida de su precio; mientras que demands “inelásticas” son las que se ven menos afectadas por cambios en el precio, ejemplo de esto serían algunos productos básicos como la leche o el aceite.
Cuando aumenta la eficiencia en la producción los costes bajan y puede reducirse el precio sin perjudicar el margen de beneficio. El aumento en la cantidad del producto final demandado puede perfectamente sobrecompensar el descenso relativo en la demanda del insumo en cuestión.
Podemos ver situaciones similares también fuera de los mercados. Esta paradoja está muy estrechamente vinculada con el fenómeno de la demanda inducida. “Un carril más, con eso solucionaremos el tráfico.” La frase que casi ha adquirido la categoría de meme es el ejemplo clásico de este fenómeno
Aumentar la capacidad de una carretera hace que aumente su demanda reduce su tráfico y el tiempo que necesitamos para llegar hasta nuestro destino. Esto hace que más personas decidan tomar esta vía, lo que acaba generando un nuevo punto de saturación. Algo semejante ocurre con otra famosa paradoja, la de Braess, que nos indica que, en determinadas circunstancias, cortar una calle puede hacer que la gente llegue antes a su destino.
Agua y gasolina
Regresando a la paradoja de Jevons y su efecto sobre el medio ambiente, podemos encontrar un ejemplo en el caso del agua. El un artículo para El País, Raúl Limón realiza un repaso de algunas de las últimas tecnologías destinadas a recolectar agua de nuestra atmósfera. No en vano es la atmósfera que guarda el 0,04% del agua dulce de nuestro planeta. Esto es considerablemente más que el agua de nuestros ríos, un 0,006%; aunque menos que el agua en lagos y acuíferos, 0,26% y 30,1% respectivamente.
Los ejemplos de estos proyectos son de lo más variado, pero la cuestión a dilucidar es si estas mejoras en la eficiencia traerán consigo una reducción neta del consumo de agua o si, por el contrario, sólo nos permitan extraer con más voracidad el recurso.
Según datos del Global International Geosphere-Biosphere Programme compilados por Our World in Data, el crecimiento en el consumo de agua a nivel global fue muy marcado entre 1950 y 2010 y parece haberse moderado en los últimos cinco años de la serie. Las nuevas tecnologías de extracción son hoy en día experimentales, por lo que su efecto marginal es inapreciable.
Sin embargo la acumulación de mejoras, en desalinización, tratamiento de residuos y aprovechamiento podrían tener en su conjunto un impacto sobre los niveles de consumo futuros. Algo así hemos visto con los combustibles fósiles. Hoy en día el carbón representa algo más de un cuarto de la energía generada en el mundo, habiendo sido sustituido en parte por gasolina y gas natural.
En su conjunto, las numerosas mejoras han ido haciendo a los combustibles fósiles cada vez más utilizados y de una forma cada vez más variada. Si la preocupación de Jevons era la desaparición del recurso hoy en día son fenómenos como el cambio climático y la contaminación de las ciudades las que preocupan.
La paradoja de Jevons parece darse con cierta frecuencia en el medio ambiente. El problema es que resulta imposible predecir cuándo se presentará ante nosotros. No podemos prever si los nuevos proyectos de lucha contra la sequía acabarán facilitando la desaparición de un recurso vital. A veces el simple ahorro da una ventaja considerable frente a apostarlo todo a las innovaciones futuras.
Reducir el uso de plásticos es ideal para combatir el cambio climático, pero no es tan sencillo. Que se lo digan a Lego, el principal fabricante de juguetes a nivel mundial. Solo hace un par de años que lanzaron un plan para construir sus famosos bloques a base de botellas de plástico recicladas. Un plan para intentar reducir la cantidad de emisiones de CO2 que no ha salido como esperaban.
Lego fracasa en su intento de hacer los bloques sostenibles. Fue en 2021 cuando Lego anunció su primer programa para intentar fabricar bloques sostenibles. Tras años de estudio, se apostó por utilizar el tereftalato de polietileno reciclado (RPET) en vez del acrilonitrilo butadieno estireno (ABS) para sus productos. Es decir, utilizar plástico reciclado de botellas para sustituir los plásticos derivados del petróleo que son habituales.
Sin embargo, según ha reconocido Niels Christiansen, CEO de Lego, al Financial Times, la compañía ha abandonado esta idea.
En vez de reducir emisiones, las aumenta. El motivo es bastante directo. El plan no funciona. Resulta que fabricar estos bloques requiere adaptar toda la maquinaría y los equipos de la compañía, lo que acaba derivando en más emisiones.
“Es como intentar hacer una bicicleta con madera en lugar de acero”, explica Tim Brooks, responsable de sostenibilidad de Lego. Por el momento, para crear un kilogramo de plástico (ABS) hacen faltan dos kilogramos de petróleo. Y este ABS se usa en el 80% de los bloques de Lego.
Objetivo 2032. Según justifican desde Lego, este paso atrás también es porque el plástico reciclado no era tan resistente ni tenía tanto agarre como el ABS. “No es pasar de 0 a 100 de un día para otro”, expone el CEO de la compañía de juguetes.
La fecha marcada que sí esperan cumplir es la de 2032. Para ese año, esperan reducir un 37% sus emisiones respecto a 2019 y entre otros aspectos, utilizar únicamente materiales sostenibles para la fabricación de sus bloques. El RPET era su mejor baza hasta ahora, pero no ha cumplido las esperanzas que tenían puestas en él.
En su momento, Lego explicó que el RPET utilizado había sido elegido entre más de 250 variantes y había sido aprobado tanto por los reguladores estadounidenses como europeos.
El reciclado de plásticos es un quebradero de cabeza. Lego no es la única con problemas ante esta misión. Reciclar plástico es un proceso caro y con muchos costes asociados.
Aunque muchos empresas como Lego, con una producción anual enorme de plásticos (más de 100.000 toneladas), están interesadas en encontrar una alternativa, lo cierto es que a día de hoy no hay ninguna solución clara para sustituirlo.
El futuro pinta mal. Un equipo de la Universidad de Bristol ha estado estudiando el impacto que un fenómeno muy concreto (la formación de Pangea Última, la fusión de todos los continentes actuales en uno solo) y ha llegado a una conclusión desalentadora: la actividad volcánica asociada hará que el 92% de la superficie de la tierra sea inhabitable para los mamíferos.
Repito: un 92%. Ahora es un 34%.
O sea, es un tema preocupante. Y sería noticia… si no estuviéramos hablando de algo que pasará dentro de 250 millones de años.
Los datos. Los datos son unas proyecciones que dibujan una actividad volcánica capaz de elevar el CO2 alcanzarán las 1,120 partes por millón, provocar un calentamiento global desopilante y hacer que una fría tarde de invierno en el supercontinente supere los 40 grados centígrados sin problema.
El trabajo de los investigadores de Bristol es interesante porque, aunque la futura pangea se da por descontada, hay un intenso debate sobre cómo será. ¿Se encontrarán los distintos continentes en el ecuador? ¿Lo harán en el polo norte? ¿Hay algo de todo esto que nos ayude a entender nuestro presente geológico?
Lo que no es, desde luego, es una fecha de caducidad que debe preocuparnos.
¿Cuánto son 250 millones de años? Esa es la primera cuestión a tener en cuenta. 250 millones de años son muchos (pero que muchos) años. Se calcula que la especie humana moderna tiene 200.000 años a sus espaldas. El primer homínido, el Homo habilisse originó hace unos 2 millones de años.
250 millones de años no es, ni siquiera, ciencia ficción: es pura fantasía.
Es que, incluso si lo comparamos con la historia completa de la vida en la tierra (los 4.000 millones de años que creemos que hacen desde que surgió la vida primigenia), 250 millones es una desproporcionada cantidad de tiempo.
Ni el fin del progreso durará tanto. Tanto es así que ni siquiera pensadores tan sugestivos como Zamora Bonilla y su defensa de que “lo inquietante del futuro es lo largo que será” se atreven a pensar un horizonte tan remoto tan lejano. Vale que siguiendo la lógica que viene defendiendo este filósofo español, los humanos del futuro serán muy parecidos a nosotros en demasiadas cosas; pero hablamos de una escala temporal de siglos o milenios.
Hacer afirmaciones en una escala de millones de años, como señalaba Daniel Schrag, geólogo en Harvard, es imprudente. Sobre todo porque, si conseguimos seguir vivos como especie, lo más probable es que, más pronto que tarde, tendremos que abandonar nuestro querido planeta.
¿Y ahora qué? Sea por un apocalipsis volcánico, por la colisión de un asteroide, por el enfriamiento del núcleo, por el crecimiento del sol o por el cambio climático, la Tierra tiene los días contados; claro que los tiene. La pregunta no es si habrá aire acondicionado en Pangea última, la pregunta es dónde nos vamos.
Durante décadas, la lonsdaleíta ha sido una suerte de piedra filosofal para los geólogos. Dura como un diamante (si no más), la misma existencia de este “supercristal” había sido puesta en duda. Hasta que un equipo internacional no solo logró probar su existencia sino también señalar su posible origen extraterrestre.
Un misterio de 55 años. La lonsdaleíta fue descubierta inicialmente en 1967 en el cráter Barringer, una estructura geológica localizada en Arizona y formada hace 50.000 años tras el impacto de un meteorito. En él hallaron el material al cual nombraron en honor a la cristalógrafa Kathleen Lonsdale, primera mujer socia de la Royal Society of London.
Confirmado. Pero la confirmación del descubrimiento tardaría medio siglo en llegar. El motivo es que muchos creían que la lonsdaleíta no existía como tal, sino que era una forma extraña, anómala, de un mineral conocido: el diamante. Ambos son alótropos del carbono, es decir, carbono elemental entrelazado en distintas estructuras: el diamante en cubos y la lonsdaleíta en hexágonos.
Hacían falta más pruebas de que estos cristales correspondían a un nuevo mineral. El año pasado, un artículo publicado en la revista Proceedings of the National Academy of Science, firmado por un equipo internacional de científicos de distintos centros de investigación, ha arrojado luz sobre el asunto.
Más cerca de la respuesta. El trabajo señalaba a la lonsdaleíta como un mineral muy real. El enigma se resolvió gracias a dos factores. El primero, que las muestras con las que contamos son mucho mayores que las que conocíamos hasta ahora, del orden de 1000 veces más grandes. La segunda es el desarrollo técnico en las últimas décadas, que nos ha brindado una mejora en aparatos de microscopía.
En palabras de Paul Asimow recogidas por CNN, el profesor de geología y geoquímica en CalTech (quien no ha estado involucrado en el reciente estudio) explicaba que “realmente es necesario aprovechar una cantidad de desarrollos recientes en microscopía para hacer lo que [los investigadores] han hecho y tan bien como lo han hecho”.
No muy distinto de un diamante. A pesar de su diferencia estructural (que convierte al nuevo mineral en aún más duro que el diamante), los dos minerales, diamante y lonsdaleíta, se formarían de forma semejante, a través de uno de tres procesos. Pueden aparecer al enfrentarse el carbono a largas épocas bajo una alta presión y altas temperaturas. Esta es la forma en la que los diamantes suelen formarse en la superficie de la Tierra.
Estos minerales pueden formarse también tras un golpe, un shock, como la colisión de un meteorito. Y el tercer mecanismo a través del cual se formarían serían los vapores desprendidos del grafito, cuyos átomos se irían “pegando” a una pieza ya existente de diamante, haciéndola crecer en tamaño.
Un planeta enano en nuestro entorno. Los autores también señalaban en su estudio en origen de este mineral. A diferencia de los diamantes, el origen de la lonsdaleíta sería extraterrestre y se derivaría no de altas presiones y temperaturas sino a un impacto. Este impacto habría sido en que destruyera, hace unos 4.500 millones de años, un planeta enano en nuestro sistema solar. Este hecho se habría dado aproximadamente en la época en la que nuestro planeta se formó.
Un descubrimiento con aplicaciones. El “nuevo” mineral podría sustituir al diamante en algunas de las aplicaciones en las que su dureza es clave. La minería sería por tanto el sector donde podría aprovecharse el potencial de este material. Para ello será necesario hallar maneras de sintetizarlo como ya se puede hacer con el diamante. De ahí la importancia de este paso a la hora de entender la naturaleza de este mineral y, sobre todo, haber logrado descifrar su origen.
“La naturaleza nos ha provisto de un proceso para tratar de replicarlo en la industria. Creemos que la lonsdaleíta podría usarse para hacer piezas de maquinaria pequeñas y ultraduras si podemos desarrollar un proceso industrial que promueva el reemplazo de piezas preformadas de grafito por lonsdaleíta” señalaba Andy Tomkins, uno de los investigadores del equipo.
Un mineral raro, unos enigmas frecuentes. Puede parecer extraño dudar de la existencia de algo tangible, pero lo cierto es que analizar y catalogar aquello que encontramos en la naturaleza no tiene por qué ser tarea sencilla. La geología y la física de materiales aún nos guardan misterios por resolver.
Aún seguimos descubriendo minerales, y la exploración espacial tiene mucho que ver. La lonsdaleíta, por ejemplo no es el único mineral sobre el que teorizamos antes de poder asegurar su existencia. Solo el tiempo y el avance tecnológico podrán determinar si las promesas que plantea este nuevo mineral se materializan.
Un brote de gastroenteritis se ha ido extendiendo en el municipio de Tarazona, situado al oeste de la provincia de Zaragoza. En el municipio y su entorno el número de casos de criptosporidiosis se acerca ya al medio millar.
Más de 450 casos. Durante las últimas semanas los casos de gastroenteritis se han multiplicado en el municipio aragonés de Tarazona, y se han extendido a la localidad de Novallas. Según los últimos datos el número de afectados habría superado ya los 450. Estos se deben a un brote de Criptosporidiosis cuyo origen se ha hallado en el agua de grifo de las localidades.
Por ahora el brote no parece haberse extendido a otros municipios que extraen también del río Queiles el agua de sus grifos y las autoridades están buscando en el cauce de este río el tramo donde se origina el brote.
Alerta también en zonas limítrofes. Nada más conocerse que el origen del brote estaba en el agua del grifo, las autoridades municipales pidieron que ésta dejara de ser consumida por humanos (ni para beber, ni para cocinar, ni para la limpieza dental), aunque también explicaban que otros usos como la limpieza del hogar no suponían riesgo.
Estas restricciones se han extendido a los municipios que también obtienen su agua del Queiles aun no habiéndose detectado casos anómalos de gastroenteritis. El río nace en la provincia de Soria y desemboca en el Ebro a la altrura del municipio navarro de Tudela.
Cryptosporidium. El responsable no es una bacteria ni un virus, sino un parásito protozoario conocido como Cryptosporidium. Su transmisión se produce por la vía fecal-oral, es decir, que el parásito entra en nuestro organismo por la boca y sus esporas son liberadas en los excrementos.
Las esporas del Cryptosporidium hacen a este parásito difícil de eliminar por las vías convencionales como la cloración. Estas esporas reciben el nombre de ooquistes (u ovoquistes), al ser células en las que el parásito transita su fase de incubación y tienen una membrana característicamente dura.
Una vez en nuestro cuerpo estos parásitos realizan su ciclo vital en su intestino, ocasionalmente liberando nuevos oocitos que pueden acabar en el agua o en alimentos de distinto tipo, desde frutas y hortalizas hasta leche sin pasteurizar.
Criptosporidiosis. Los síntomas de la criptosporidiosis son propios de una gastroenteritis, con diarrea acuosa e intensa. Además de poder causar dolor abdominal, náuseas y vómitos los síntomas de esta infección pueden extenderse a otras partes del cuerpo, como fiebre y fatiga o dolor en otras partes del cuerpo.
En personas sanas los síntomas no van a más y remiten pasado cierto tempo (el periodo puede variar), pero las personas inmunocomprometidas pueden sufrir consecuencias graves, como diarrea severa, enfermedad de la vesícula biliar o inflamación del páncreas.
El mayor brote conocido de esta infección se dio a principios de la década de 1990, afectó a más de 400.000 personas en Milwaukee (Wisconsin) y se estima causó la muerte a algo más de medio centenar de personas, la inmensa mayoría de ellos previamente afectados por el SIDA. Un estudio observó que en los meses posteriores al brote el número de muertes asociados a este síndrome creció un 19%. El control de esta infección ha avanzado mucho desde 1993.
Buscando el origen. Entretanto las autoridades siguen buscando el foco del brote. Se desconoce a qué altura del río se ha producido, y tampoco se ha podido asociar a ningún evento concreto. Las autoridades reconocen que no se ha detectado por ahora ningún vertido ni actividad ilícita.
Aunque por ahora no se hayan detectado consecuencias graves de este brote lo pertinaz de este parásito implica que las autoridades tendrán trabajo por resolver. Durante las últimas horas el número de personas afectadas ha ido creciendo, desde los 444 hasta los 452.
El tiempo de incubación del parásito puede ser también variable, de hasta 12 días. Aunque las medidas de precaución comenzaron a tomarse hace ya dos semanas aún no puede descartarse que el número crezca algo más antes de que comencemos a ver la remisión del brote.
Tras cinco meses en huelga, ha llegado al fin el acuerdo entre el sindicato Writers Guild of America y la asociación de productoras, la Alliance of Motion Picture and Television Producers. Cinco días de negociación que culminaron con un preacuerdo que aún hay que ratificar, pero que salvo sorpresas pondrá punto y final al choque.
Qué se ha conseguido. Los puntos exactos del acuerdo entre sindicato e industria no están claros, pero sí se sabe que las reivindicaciones han sido satisfechas, al menos parcialmente: se ha puesto coto al uso de la IA, se ha mejorado al fin el pago de residuals en plataformas de streaming (porcentajes adicionales al sueldo que varían en función del éxito las producciones) y se han recuperado las “salas de guionistas”, ahora en desuso pero durante un tiempo esenciales en la producción audiovisual.
¿Cómo afecta a los espectadores? Dejando de lado el obvio hecho de que un guionista contento con sus condiciones de trabajo posiblemente produzca series y películas de mayor calidad, lo que sin duda repercute en beneficio de todos, y dejando de lado algunas cuestiones que aún están por ver (¿serán más transparentes con sus audiencias las plataformas?), hay un par de efectos muy claros y que van de la mano. La huelga ha generado pérdidas de 5.000 millones, así que podemos prepararnos para una temporada de recortes. Y luego están los retrasos y cancelaciones, por supuesto. Cinco meses no son en balde.
Quién vuelve ya mismo. Hay que tener en cuenta que la huelga de actores sigue, y de momento no tiene visos de acabar: 160.000 miembros del sindicato SAG-AFTRA que reivindican aspectos similares a los guionistas (pago de residuals y legislación del uso de la IA). Por tanto, los primeros programas que veremos volver son los que necesitan guionistas pero no actores, como los late-night shows. Jimmy Kimmel, Jimmy Fallon, Stephen Colbert o Seth Meyers volverán a reactivar sus cabeceras, así como lo harán innumerables ejemplos como ‘The Drew Barrymore Show’ o ‘The Talk’ durante el día.
¿Y las series? Muchas series que se encontraban en distintos puntos de su desarrollo, pero no en rodaje, volverán a ponerse en marcha. La huelga de actores impide rodar, pero por ejemplo cosas como ‘The Last of Us’, ‘Billions’, ‘Stranger Things’, ‘The Handmaid’s Tale’, ‘Hacks’, ‘Severance’, ‘Yellowjackets’ o ‘Colegio Abbot’ ya han anunciado, según BBC, que vuelven a sus individuales procesos de escritura, en espera de los actores.
… y otras series que siguen paradas. Entre las producciones que siguen detenidas, sobre todo porque ya habían comenzado los rodajes, están ‘Evil’, ‘Hacks’, ‘Sandman’ o ‘Andor‘. Marvel ya anunció también retrasos para todo lo suyo, y es dudoso que esas series cambien (o incluso que no se retrasen más): ‘Echo’ se ha ido a enero de 2024, y ‘Wonder Man’, ‘Daredevil: Born Again’ e ‘Ironheart’ se quedan con fechas indefinidas. Todo ello empuja al spin-off de ‘Bruja Escarlata y Visión’, ‘Agatha: Darkhold Diaries’ a otoño de 2024. Hitos absolutos de la televisión por cable como ‘Anatomía de Grey’ o la franquicia ‘NCIS’ también se han detenido, sustituidos de momento por deportes, realities o reposiciones.
Retrasos entre películas. Y por supuesto, innumerables películas han visto retrasadas sus fechas de estreno: ‘Dune 2’, ‘Blade’, ‘Gladiator 2’, ‘Deadpool 3’, ‘Kraven the Hunter’, el drama de Zendaya ‘Challengers’… el caso fue más sonado fue el reboot de ‘Metrópolis’ a manos de Apple TV+ y que iba a costar 188 millones de dólares. Se canceló por completo.
El peligro de la onda expansiva. Ahora queda ver cuánto se prolongan estos cinco meses, más allá del primer impacto. Es cierto, los guionistas vuelven al trabajo, pero este casi medio año no se va a notar de inmediato: la auténtica sequía llegará, posiblemente, en primavera, cuando todavía estén en producci´ón series y películas que los guionistas retoman ahora. Es decir, el auténtico impacto, más allá de retrasos, no lo percibiremos ahora sino en unos meses, cuando deberían recogerse los frutos de lo que no se ha trabajado en los últimos 146 días. Y eso sin contar la huelfga de actores, cuyas negociaciones están en punto muerto…
